稷山县住房和城乡建设局发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业背景和实际经验的人才,共同致力于城市建设和管理的各项工作。应聘者将有机会参与城乡规划、基础设施建设等重要项目,展示个人才能。欢迎热爱住房和城乡建设事业,有责任心,富有创新精神的人士前来应聘。详细信息请关注官方渠道,共同为城市的发展贡献力量。
本文目录导读:
随着城市化进程的加速,稷山县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色,为进一步优化人才资源配置,提高行政效能和服务水平,我局现面向社会公开招聘各类优秀人才,共同为稷山县的住房和城乡建设事业贡献力量。
招聘职位及人数
本次招聘涉及以下职位:
1、城乡规划师:5名
2、建筑工程师:8名
3、市政道路工程师:4名
4、园林绿化工程师:3名
5、财务管理人员:2名
6、办公室文员:若干名
招聘条件及要求
1、城乡规划师
条件:本科及以上学历,城乡规划相关专业,3年及以上相关工作经验。
要求:熟悉城乡规划法规,具备较强的项目策划和方案设计能力,良好的沟通协调和团队合作能力。
2、建筑工程师
条件:本科及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业,2年及以上相关工作经验。
要求:熟悉建筑工程设计和施工规范,具备良好的项目管理和现场协调能力。
3、市政道路工程师
条件:本科及以上学历,道路工程或交通运输相关专业,具备中级及以上职称。
要求:熟悉市政道路设计、施工及养护规范,具有较强的施工组织和技术指导能力。
4、园林绿化工程师
条件:本科及以上学历,园林或相关植物专业背景,熟悉园林景观设计、施工及养护流程。
要求:具备较强的创新思维和设计能力,良好的现场管理和团队协作能力。
5、财务管理人员
条件:本科及以上学历,财务或会计相关专业,具备中级会计师职称及以上。
要求:熟悉财务法规和财务制度,具备较强的财务分析和预算管理能力。
6、办公室文员(若干名)
岗位要求:大专及以上学历,具备良好的文字表达能力和沟通协调能力,具备较强的责任心和团队合作精神,熟悉办公软件操作,具备一定的公文写作能力。
根据岗位需求和个人能力,可适当放宽招聘条件,优先考虑有相关工作经验的应聘者,工作地点为稷山县住房和城乡建设局所属单位及相关部门,应聘者需符合相关岗位的工作要求和任务安排,应聘者需遵守国家法律法规和职业道德规范,具有良好的品行和职业操守,应聘者需具备团队合作精神和责任心,能够积极履行工作职责并承担相应责任,应聘者需具备正常履行职责的身体条件和心理素养,其他具体要求和条件将根据岗位需求进行调整和补充,应聘者需关注招聘信息更新和补充通知,确保及时获取最新招聘信息和要求,本次招聘活动以公平、公正、公开为原则进行选拔和考核,应聘者需遵守招聘纪律和规定,不得提供虚假信息和材料,如有违规行为将取消应聘资格并追究相关责任,应聘者需积极参与面试和考核环节并展示自身能力和素质以争取获得聘用机会,本次招聘活动将按照应聘者的综合素质、专业技能、工作经验等方面进行综合评价并择优录用,应聘者需关注招聘流程安排并按照要求参加各个环节以确保顺利应聘成功,应聘者可通过稷山县住房和城乡建设局官方网站或其他指定渠道获取更多招聘信息和了解招聘流程安排,请广大有志之士踊跃报名参与本次招聘活动共同为稷山县的住房和城乡建设事业贡献力量!三、报名方式及时间报名方式如下:(1)现场报名:请前往稷山县住房和城乡建设局人事部门进行现场报名。(2)网络报名:请将个人简历发送至指定邮箱(邮箱地址将在后续公告中公布),报名截止时间:(具体时间另行通知请关注后续公告),四、招聘流程本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考核等环节具体安排将在后续公告中公布请广大应聘者关注并积极参与招聘流程确保顺利应聘成功五、待遇本次招聘的职位均为正式编制岗位薪资待遇按照稷山县住房和城乡建设局相关规定执行同时享受相应的福利待遇六、总结本次招聘信息旨在吸引优秀人才加入稷山县住房和城乡建设局共同推动县域经济社会发展我们期待着有志之士的加入共同为稷山县的住房和城乡建设事业贡献力量!",四、招聘流程与考核标准本次招聘流程主要包括以下几个环节:报名、资格审查、面试、考核等,其中面试环节将重点考察应聘者的综合素质、专业技能以及沟通表达能力等;考核环节将结合应聘者的实际工作经验以及岗位需求进行综合评估,具体考核标准将在后续公告中公布,请广大应聘者关注并积极参与招聘流程以确保顺利应聘成功,五、薪酬待遇本次招聘的职位均为正式编制岗位,薪资待遇按照稷山县住房和城乡建设局相关规定执行,我们将根据应聘者的实际能力和表现进行评定,并提供具有竞争力的薪资待遇以及相应的福利待遇,六、总结本次招聘信息旨在吸引优秀人才加入稷山县住房和城乡建设局,共同推动县域经济社会发展,我们期待着有志之士的加入,共同为稷山县的住房和城乡建设事业贡献力量!我们期待与您携手共创美好未来!
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