冕宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。应聘者需负责图书管理、读者服务、文献编目等工作，同时具备良好的沟通能力和团队合作精神。此次招聘旨在为图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 截止日期
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的快速发展，冕宁县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为图书馆注入新鲜血液，共同致力于文化事业的发展，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来。

招聘公告

冕宁县图书馆现根据工作需要，面向社会公开招聘若干名图书馆工作人员，我们寻求热爱图书馆事业，具备专业素养，富有团队精神的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的日常维护和管理工作；

（2）负责图书馆自动化系统的技术支持与保障；

（3）协助开展数字化服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，计算机、网络等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）协助提高读者满意度和参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和创意能力；

（3）具备较强的文字撰写和编辑能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至冕宁县图书馆指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照冕宁县相关规定执行，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，具体待遇面议。

截止日期

本次招聘报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

联系方式

有意者请将个人简历发送至指定邮箱：[指定邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如需进一步了解招聘信息，请致电冕宁县图书馆咨询热线：XXX-XXXX-XXXX。

冕宁县图书馆致力于为读者提供优质的服务，不断提升自身业务水平，我们期待与您一起，共同推动文化事业的发展，欢迎有志之士加入我们的团队，实现个人价值，共创美好未来。

附则

本招聘公告最终解释权归冕宁县图书馆所有，如有任何疑问，请及时与我们联系，感谢广大应聘者对冕宁县图书馆的关注与支持。