东乡族自治县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业、社会保障、人才队伍建设等工作，致力于提高全县劳动者就业质量和收入水平，促进社会和谐稳定发展。该局还将加强人才培训和技能提升，为县域经济发展提供有力的人才支撑。

本文目录导读：

1. 东乡族自治县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 发展规划

随着社会的快速发展，东乡族自治县人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、改善民生等方面扮演着重要角色，本文将围绕该局的最新新闻进行阐述，介绍其所取得的成就、未来的发展规划以及具体的工作内容。

东乡族自治县人力资源和社会保障局概况

东乡族自治县人力资源和社会保障局肩负着管理本地人力资源、促进就业、保障民生等重要职责，该局以“以人为本、服务为先”的原则，致力于优化人力资源配置，提高就业质量，为地区经济发展提供有力支撑。

最新新闻动态

1、就业形势稳步向好

东乡族自治县人力资源和社会保障局积极应对经济新常态，采取多项措施促进就业，通过加大政策扶持力度、开展职业技能培训、优化就业服务等方式，全县就业形势稳步向好，据统计，全县城镇新增就业人数达到XXXX人，失业人员再就业率达到XX%以上。

2、社会保障体系不断完善

该局在社会保障体系建设方面取得显著成果，目前，全县已基本实现养老保险全覆盖，医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障项目也在稳步推进，该局还加大了对困难群体的帮扶力度，确保全县人民共享发展红利。

3、人力资源市场秩序更加规范

为优化人力资源市场环境，东乡族自治县人力资源和社会保障局加强了对人力资源市场的监管，通过打击非法中介、规范招聘行为等措施，人力资源市场秩序更加规范，该局还积极推动人力资源信息化建设，提高人力资源市场的透明度和效率。

4、技能培训助力脱贫攻坚

东乡族自治县人力资源和社会保障局在脱贫攻坚战中发挥了积极作用，通过开展技能培训、创业培训等项目，帮助贫困群众脱贫致富，据统计，全县已有数千名贫困群众通过技能培训实现了就业增收。

发展规划

1、加大人才引进力度

东乡族自治县人力资源和社会保障局将进一步加大人才引进力度，吸引更多优秀人才来县发展，通过优化人才政策、提供良好工作环境等方式，为地区经济发展提供人才保障。

2、推进信息化建设

该局将继续推进信息化建设，提高人力资源市场的透明度和效率，通过建设完善的人力资源信息平台，实现信息共享、业务协同，为求职者和企业提供更好的就业服务。

3、加强职业技能培训

东乡族自治县人力资源和社会保障局将进一步加强职业技能培训工作，通过优化培训项目、提高培训质量等方式，帮助更多群众提高就业技能，实现稳定就业。

4、深化劳动保障监察

该局将深化劳动保障监察工作，维护劳动者合法权益，通过加大对违法行为的打击力度、完善劳动保障监察制度等措施，确保全县劳动关系的和谐稳定。

1、开展就业招聘活动

东乡族自治县人力资源和社会保障局定期开展就业招聘活动，为求职者和企业搭建交流平台，通过线上线下相结合的方式，提高招聘活动的覆盖面和效果。

2、宣传人力资源政策

该局加大人力资源政策的宣传力度，通过宣传栏、宣传册、网络平台等方式，让广大群众了解人力资源相关政策，提高政策的知晓率和认可度。

3、调研市场需求

东乡族自治县人力资源和社会保障局定期开展市场需求调研，了解企业用人需求和劳动者求职意愿，根据调研结果，制定相应的工作计划，更好地服务于地方经济发展。

东乡族自治县人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、改善民生等方面发挥着重要作用，该局将继续秉承“以人为本、服务为先”的原则，不断优化人力资源配置，提高就业质量，为地区经济发展提供有力支撑。