南康市图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理若干名。招聘对象需具备良好的文学素养和沟通能力，能够熟练进行图书分类、编目和借阅服务等工作。还需具备基本的计算机操作能力，以适应数字化图书馆的需求。有意者请尽快提交简历，待遇优厚，欢迎有志之士加入南康市图书馆团队，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 职业发展
5. 工作环境
6. 应聘须知
7. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地进行服务升级和改革创新，南康市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，南康市图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：负责制定图书馆发展规划，组织实施各项业务工作，提高图书馆服务水平和效率。

任职要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业，具备丰富的图书馆管理经验和较强的组织协调能力。

2、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、数字化建设专员

岗位职责：负责图书馆数字化资源的建设和管理，推动图书馆信息化发展。

任职要求：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，熟悉数字化技术和信息化管理系统。

4、读者活动策划

岗位职责：负责策划和组织各类读者活动，提高读者的阅读兴趣和参与度。

任职要求：具备较强的文字功底和策划能力，有文化活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至南康市图书馆官方邮箱。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括应聘者个人情况介绍、岗位认知、专业能力展示等。

4、录用：根据面试结果和应聘者个人情况，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

薪酬待遇

南康市图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质面议，图书馆为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

职业发展

南康市图书馆注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，图书馆将定期为员工提供各类培训，提高员工的业务能力和综合素质。

工作环境

南康市图书馆环境优美，设施齐全，员工将在这里享受到舒适的工作环境，共同为市民提供优质的阅读服务，图书馆还将为员工提供丰富的文化活动，丰富员工的业余生活。

应聘须知

1、报名截止日期：请应聘者尽早提交个人简历，以便我们更好地了解您的能力和背景。

2、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知符合条件的应聘者。

3、注意事项：应聘者请携带个人简历、相关证明材料参加面试，确保个人信息真实有效。

南康市图书馆诚邀各位优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起努力，为市民提供更优质的阅读服务和更丰富的文化体验。

联系方式

地址：南康市图书馆（详细地址）

电话：（联系电话）

邮箱：（官方邮箱）

欢迎广大应聘者前来应聘，南康市图书馆期待您的加入！